2021年3月17日，由廣東隆玻科技集團組織的集團技術中心管理人員內部公開競聘結果正式揭曉，鄭耿標、羅景勇、馮超等三位員工最終脫穎而出，從而成為集團技術中心總監、副總監、總監助理。

　　

　　近年來，廣東隆玻科技集團搶抓發展機遇，積極開拓國內外市場，業務增長顯著，規模不斷擴大，對人才的需求日益凸顯。為滿足經營管理需要，集團一方面采取有效措施，面向社會延攬人才，為企業發展注入新活力；另一方面以內部公開競聘的形式，激勵員工不斷學習、積極進取和超越自我，提升企業人才綜合能力，充分挖掘優秀人才擔任相應的技術、管理等重要職位。

　　

　　

　　在集團總裁莊帝尊同志的高度重視和指示下，集團總裁辦從3月12日開始統籌安排，面向集團全體員工發布公開競聘通知及方案，號召有能力的人才踴躍參加集團技術中心管理人員的公開競聘，并緊鑼密鼓地籌劃公開競聘大會的相關工作。為保證競聘過程公開、公平、公正，總裁辦制定了詳細的實施方案，成立了以集團領導、分公司領導和基層管理人員組成的龐大評審團。此次競聘經過個人申請、競聘演講、現場評委公開投票、董事會評審討論、面談等程序，將最終產生集團技術總監、副總監、總監助理人選。

　　

　　3月17日，在內部公開競聘會上，競聘者們在演講中首先介紹了自己過往的工作經歷及競聘該崗位的優劣勢，并闡述了自己對競聘崗位的理解與認知，以及未來的工作規劃與設想，同時針對目前工作中存在的問題進行了剖析，提出改進建議，表達了與集團共同成長的意愿和決心。

　　

　　

　　

　　

　　在整個競聘演講過程中，每一位競聘者都充分展示了自己積極樂觀、勇于拼搏的優秀品質。大家紛紛表示，通過參加這次競聘，促使自己不斷地學習總結，開闊了視野，增長了才干，豐富了成長經歷，還增強了當家做主的主人翁責任感。競聘演講結束后，集團總裁莊帝尊同志對各位競聘者的表現給予了充分肯定，同時對未來的工作提出了新的更高要求。

　　

　　根據“公開競聘、平等競爭、擇優選拔”的原則，經過嚴格評審，3月18日，本次內部公開競聘結果正式揭曉，任命鄭耿標同志為廣東隆玻科技集團技術中心總監，羅景勇同志為副總監，馮超同志為總監助理。

　　

　　

　　此次競聘活動是廣東隆玻科技集團“人才選拔”的一種創新舉措，對企業員工來說既是機遇，也是挑戰，不僅為企業選拔了優秀人才，更是企業員工參與公開競聘，并展現自我最好的舞臺。還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠公司安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，讓真正想干事、能干事、干成事的員工脫穎而出，為企業發展奠定了夯實的基礎，從而推動集團各項工作的高效開展和個人職業生涯快速發展。